O Administrador

É aquele que define estratégias, resolve conflitos, toma decisões e inova numa organização. Para que o administrador seja bem sucedido profissionalmente, é preciso o mesmo estar dotado de certas habilidades e competências para que conquiste um emprego e posteriormente, estabilidade.

Toda organização precisa ser vem administrada para que obtenha maior eficiência, economia de recursos e tempo. Quando as organizações começaram a apresentar dificuldades e desafios, surgiu a necessidade de uma teoria que oferecesse aos dirigentes das organizações, estratégias adequadas para a solução de seus problemas.